Bahaya Keputusan Ceroboh

Bahaya Keputusan Ceroboh


Siapa mempekerjakan orang bebal dan orang-orang yang lewat, adalah seperti seorang pemanah yang melukai setiap orang.


Amsal 26:10 mengingatkan bahwa memilih orang yang salah bukan sekadar menghasilkan pekerjaan yang buruk, tetapi dapat membawa kerusakan bagi banyak pihak.

Di dunia kerja, seorang pemimpin yang mengangkat orang yang tidak berintegritas dapat menghancurkan sebuah organisasi.

Dalam pelayanan, seorang pemimpin gereja yang mempercayakan tanggung jawab kepada orang yang belum memiliki karakter dapat melukai jemaat.

Dalam keluarga, orang tua yang membiarkan pengaruh yang salah masuk ke dalam kehidupan anak-anaknya juga dapat menuai akibat yang menyakitkan.

Salomo melukiskan hal itu seperti seorang pemanah yang menembakkan panah secara sembarangan.

Anak panah tidak memilih korbannya.  Siapa saja yang berada di jalurnya dapat terluka.

Renungan ini juga mengajak kita bercermin.  Sebelum mempercayai seseorang, apakah kita lebih melihat kemampuan atau karakternya?

Dunia sering terpesona oleh bakat, pengalaman, atau penampilan luar.  Namun firman Tuhan berkali-kali menunjukkan bahwa karakter jauh lebih penting daripada kompetensi.

Kompetensi dapat dipelajari, tetapi karakter dibentuk melalui takut akan Tuhan dan kesediaan menerima didikan-Nya.

Sebaliknya, ayat ini juga menjadi pengingat bagi kita sendiri.

Apakah kita adalah pribadi yang layak dipercaya?
Apakah kita bertanggung jawab ketika menerima tugas?
Apakah kita dapat diandalkan dalam perkara kecil maupun besar?

Yesus sendiri memilih murid-murid-Nya dengan penuh doa dan hikmat.  

IA tidak memilih berdasarkan status sosial, kekayaan, atau popularitas.  
IA melihat hati mereka dan membentuk karakter mereka selama bertahun-tahun.

Di zaman sekarang, keputusan yang terburu-buru sering lahir karena kebutuhan yang mendesak.  

Kita membutuhkan orang segera, sehingga siapa pun diterima tanpa proses pengenalan yang cukup.

Akibatnya, masalah yang muncul di kemudian hari justru jauh lebih besar daripada keuntungan sesaat yang diperoleh.

Karena itu, mintalah hikmat kepada Tuhan setiap kali harus memilih rekan kerja, pemimpin, pelayan, sahabat, atau siapa pun yang akan menerima kepercayaan dari kita.

Jangan hanya bertanya, “Apakah dia mampu?” tetapi juga, “Apakah dia memiliki karakter yang takut akan Tuhan?”

Pertanyaan kedua sering kali jauh lebih menentukan masa depan daripada yang pertama.

Hari ini, marilah kita belajar menjadi orang yang bijaksana dalam memberi kepercayaan, sekaligus menjadi pribadi yang layak dipercaya.